عمومی

سرمایه فکری به توانایی و دانش تخصصی و مهارتی که افراد درون یک سازمان دارند، می گویند. پرسشنامه ارزیابی سرمایه فکری بونتیس نیز به سنجش این موارد می پردازد.

یادگیری سازمانی در تعاملات درون سازمانی جریان دارد و حاصل تعامل افراد درون سازمان است که پرسشنامه مدل یادگیری سازمانی پیتر سنگه این مولفه زا می سنجد.

نوآوری فرآیندی برای تعیین ایده ها و اصول جدید است که موجب ارتقا و بهبودی عملکرد در هر زمینه ای میشود. پرسشنامه انگیزه پذیرش نوآوری برای ارزیابی همین نوآوری است.

تفکر انتقادی که قدرت تجزیه و تحلیل و ارزیابی موقعیت ها و رویداد های مختلف می باشد را می توانید با پرسشنامه تفکر انتقادی بسنجید.

برای ارزیابی میزان آشنایی دانشجویان از پایگاه های اطلاعاتی پرسشنامه آشنایی با پایگاه های اطلاعاتی طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه یک پرسشنامه محقق ساخته است

پرسشنامه اوقات فراغت برای ارزیابی نگرش افراد در این مورد می باشد. این پرسشنامه دارای 63 سوال و 4 مولفه و همچنین دارای روایی، اعتبار و نمره گذاری و مقاله می باشد

برای ارزیابی رفتار شهروندی در سازمان ها، پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پودساکف می تواند به کارتان آید. این پرسشنامه دارای روایی، اعتبار، نمره گذاری نیز می باشد

برای ارزیابی میزان استفاده پذیری وب سایت در دانشجویان، پرسشنامه ی استفاده پذیری وب سایت مورد استفاده قرار می گیرد. این پرسشنامه دارای 37 سوال می باشد.

جهت ارزیابی نقش انتقال دانش ضمنی را بر کارآمد شدن و توانمند شدن کارمندان می توان از پرسشنامه انتقال دانش ضمنی مدیران استفاده نمود که دارای 26 سوال در دو بخش است

پرسشنامه آموزش الکترونیک، پرسشنامه که دارای دو بخش کلی می باشد، برای ارزیابی محتوای برنامه های درسی در آموزش الکتریکی طراحی و تدوین شده است.

با استفاده از پرسشنامه ای که توسط تیم دانشگاه علوم پزشکی مشهد طراحی شده است، می توانید به ارزیابی کیفیت تولید محتوای الکترونیک بپردازید.

برای سنجش میزان توانمندسازی روانشناختی از پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی توماس و ولتهوس استفاده می شود که دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.

برای سنجش میزان توانایی مدیریت دانش می توان از پرسشنامه مدیریت دانش بر اساس مدل نوناکا و تاکاچی استفاده نمود. این پرسشنامه دارای روایی، اعتبار، نمره گذاری است.

پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات محمودی، قصد آن را دارد که عوامل مرتبط با توسعه فناوری اطلاعات را در آموزش عالی تعیین نماید.

برای سنجش میزان فرهنگ سازمانی از پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون استفاده می شود. این پکیج دارای هر دو فرم پرسشنامه می باشد و دارای روایی، اعتبار و نمره گذاری است.

منظور سنجش مدیریت دانش از پرسشنامه مدیریت دانش استفاده می شود که دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد. همچنین این پرسشنامه یک فایل مقاله نیز دارد.

برای سنجش میزان استرس و فشار کاری شغلی می توان از پرسشنامه استرس شغلی دیویس بهره جست. این پرسشنامه دارای نحوه تفسیر و نمره گذاری و روایی و اعتبار می باشد.

برای سنجش میزان اخلاق مشتری مداری در افراد می توان از پرسشنامه مشتری مداری دوناوان و همکاران استفاده نمود. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.

اگر میخواهید میزان میشتری محوری خود را بسنجید، می توانید از پرسشنامه مشتری محوری (CUSTOR) استفاده نمایید که دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه نگرش زیست محیطی امامقلی (۱۳۹۰) با ۱۴ گویه و طیف لیکرت پنج درجه ای، نمره ۱۴ تا ۷۰. همراه راهنمای نمره‌گذاری، کلید معکوس‌سازی، برگه محاسبه.