شغلی و تحصیلی

پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر (POCQ) به سنجش میزان تعهد سازمانی در یک سازمان یا شرکت می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه مقاومت به تغییر سازمانی واین و اندی به بررسی نقش فرایندهای عاطفی و شناختی در مقاومت نسبت به تغییر سازمانی می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری است.

هدف پرسشنامه رفتار منطقی درک شده سازمان نیواستروم، سنجش میزان منطقی بودن رفتار یک سازمان است. این پرسشنامه دارای نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه خلاقیت و نوآوری در سازمان دوریجی به بررسی حمایت از خلاقیت، نوآوری و ابتکار عمل های شغلی در سازمان می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری است.

پرسشنامه خودکارآمدی تحصیلی جينکز و مورگان (MJSES) به سنجش میزان خودکارآمدی تحصیلی دانش آموزان می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه رهبری چندعاملی (MLQ) به بررسی نوع رهبری، رهبر یک سازمان توسط اعضای سازمان می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه تعارضات سازمانی به سنجش تعارضات درون سازمانی در سه بعد می پردازد. این پرسشنامه دارای اعتبار، روایی و نمره گذاری است.

پرسشنامه انگیزش شغلی رایت میزان انگیزش شغلی در افراد را می سنجد. همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار می باشد.

پرسشنامه بیگانگی شغلی صداقتی فرد به بررسی میزان از خودبیگانگی شغلی می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه برنامه‌ های بهبود بهره وری، میزان مفید بودن برنامه های اجرا شده در یک سازمان را بررسی می کند. این پرسشنامه دارای نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس در چهار مولفه و با 60 سوال ساده میزان خلاقیت افراد را مورد سنجش قرار می دهد. همچنین این پرسشنامه دارای نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه راهبردهای مقابله با استرس اندلر و پارکر (CISS) به نحوه مقابله افراد با موقعیت های استرس زا می پردازد. همچنین دارای نمره گذاری و اعتبار و روایی است.

پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت به بررسی سرمایه های اجتماعی می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و رث به سنجش میزان رضایت شغلی افراد از کارشان می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری است.

پرسشنامه مقبولیت اجتماعی کودکان دبستانی فورد و رابین به سنجش نیاز مقبولیت اجتماعی کودکان می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.

پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا در پنج مولفه میزان توانمندسازی روانشناختی کارکنان در سازمان را می سنجد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری است.

پرسشنامه رغبت سنج تحصیلی- شغلی هالند به میزان علاقه دانش آموزان به رشته تحصیلی و شغل آینده آنان می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری است.

پرسشنامه خودپنداره دانش آموزان فضلی به سنجش خودپنداره دانش آموزان می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار . هنجار یابی است.

پرسشنامه رسميت در سازمان به میزان رسمی بودن یک سازمان می پردازد. این پرسشنامه 15 سوالی دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه رضایت شغلی (JDI) به سنجش رضایت شغلی در پنج بعد ماهیت کار، سرپرستان، همکاران، دستمزد، ترفیع می پردازد. این پرسشنامه دارای نحوه تفسیر، روایی، اعتبار است.