شغلی و تحصیلی

پرسشنامه اعتماد سازمانی (OT)، به سنجش اعتماد درون سازمانی در سه مولفه اعتماد جانبی، عمودی و نهادی می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار است.

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا (MSQ)، به سنجش میزان رضایت شغلی در افراد می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار نیز می باشد.

پرسشنامه خستگی مزمن چالدر و همکاران، به سنجش میزان خستگی مزمن فرد از نظر علائم جسمی و ذهنی می پردازد و دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.

پرسشنامه فشار روانی شغلی پارکر و دکوتیس، به سنجش میزان فشار روانی حاصل از کار کردن در دو مولفه می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری است.

پرسشنامه اخلاق تحصیلی گل پرور، به سنجش میزان رعایت استانداردهای اخلاقی در حوزه تحصیل می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای روایی، اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه اخلاقی بودن نگرش‌ ها و رفتارها کارکنان ویسبرگ، به سنجش میزان اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان یک سازمان می پردازد و دارای اعتبار، نمره گذاری است.

پرسشنامه عوامل موثر بر رشد شغلی همانطور که از نامش پیداست، به عوامل موثر در رشد شغلی در چهار بعد می پردازد و همچنین دارای روایی، اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه تعهد سازمانی گوین دیک و بورلی متکالف به بررسی میزان تعهد سازمانی کارکنان یک سازمان یا شرکت در سه بعد می پردازد و دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار است.

پرسشنامه خودپنداره تحصیلی یس یسن چن به سنجش میزان خودپنداره فرد در زمینه تحصیلی در سه بعد پرداخته است. این پرسشنامه دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار نیز میباشد.

پرسشنامه بلبین، به بررسی نقش و نوع تیپ شخصیتی هر فرد در گروه می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و نحوه تفسیر نیز می باشد.

پرسشنامه ارزیابی دوره آموزشی ریموندبه سنجش اثر بخشی و میزان کارآمدی دوره های آموزشی می پردازد و دارای روایی، اعتبار و نحوه نمره گذاری و تفسیر می باشد.

پرسشنامه ارزیابی دوره آموزشی کرک پاتریک به میزان کارآمدی دوره های آموزشی در 4 بعد مختلف می پردازد. این پرسشنامه دارای اعتبار و روایی و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه اثربخشی فرآیند ایجاد استراتژی نوران به بررسی میزان کارآمد بودن استراتژی کارکنان یک مجموعه می پردازد و دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه انگیزش تحصیلی والرند (AMS) به سنجش انگیزش تحصیلی افراد می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری است.

پرسشنامه اخلاق کاری باتیمن، به بررسی اخلاق کاری و حرفه ای افراد در محل کارشان می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار می باشد.

پرسشنامه ارزیابی ریسک پروژه دیاکن، میزان ریسک پذیری افراد برای انجام یک پروژه را مورد سنجش قرار می دهد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه انگیزش تحصیلی هارتر (HEMS) میزان انگیزش تحصیلی در افراد را می سنجد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه‌ اهداف پیشرفت الیوت و مک گریگور به سنجش جهت گیری پیشرفت دانش آموزان می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.

پرسشنامه فشار آورهای شغلی استایمز به مولفه های فشار آور در محیط کار می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه بیگانگی شغلی (JA) به سنجش میزان از خود بیگانگی افراد در شغلشان می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.