شغلی و تحصیلی

پرسشنامه فشار روانی شغلی پارکر و دکوتیس، به سنجش میزان فشار روانی حاصل از کار کردن در دو مولفه می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری است.

پرسشنامه اخلاق تحصیلی گل پرور، به سنجش میزان رعایت استانداردهای اخلاقی در حوزه تحصیل می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای روایی، اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه اخلاقی بودن نگرش‌ ها و رفتارها کارکنان ویسبرگ، به سنجش میزان اخلاقی بودن نگرش ها و رفتارهای کارکنان یک سازمان می پردازد و دارای اعتبار، نمره گذاری است.

پرسشنامه عوامل موثر بر رشد شغلی همانطور که از نامش پیداست، به عوامل موثر در رشد شغلی در چهار بعد می پردازد و همچنین دارای روایی، اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه تعهد سازمانی گوین دیک و بورلی متکالف به بررسی میزان تعهد سازمانی کارکنان یک سازمان یا شرکت در سه بعد می پردازد و دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار است.

پرسشنامه خودپنداره تحصیلی یس یسن چن به سنجش میزان خودپنداره فرد در زمینه تحصیلی در سه بعد پرداخته است. این پرسشنامه دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار نیز میباشد.

پرسشنامه بلبین، به بررسی نقش و نوع تیپ شخصیتی هر فرد در گروه می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و نحوه تفسیر نیز می باشد.

پرسشنامه ارزیابی دوره آموزشی ریموندبه سنجش اثر بخشی و میزان کارآمدی دوره های آموزشی می پردازد و دارای روایی، اعتبار و نحوه نمره گذاری و تفسیر می باشد.

پرسشنامه ارزیابی دوره آموزشی کرک پاتریک به میزان کارآمدی دوره های آموزشی در 4 بعد مختلف می پردازد. این پرسشنامه دارای اعتبار و روایی و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه اثربخشی فرآیند ایجاد استراتژی نوران به بررسی میزان کارآمد بودن استراتژی کارکنان یک مجموعه می پردازد و دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه انگیزش تحصیلی والرند (AMS) به سنجش انگیزش تحصیلی افراد می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری است.

پرسشنامه اخلاق کاری باتیمن، به بررسی اخلاق کاری و حرفه ای افراد در محل کارشان می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار می باشد.

پرسشنامه ارزیابی ریسک پروژه دیاکن، میزان ریسک پذیری افراد برای انجام یک پروژه را مورد سنجش قرار می دهد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه انگیزش تحصیلی هارتر (HEMS) میزان انگیزش تحصیلی در افراد را می سنجد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه‌ اهداف پیشرفت الیوت و مک گریگور به سنجش جهت گیری پیشرفت دانش آموزان می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.

پرسشنامه فشار آورهای شغلی استایمز به مولفه های فشار آور در محیط کار می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه بیگانگی شغلی (JA) به سنجش میزان از خود بیگانگی افراد در شغلشان می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.

پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر (POCQ) به سنجش میزان تعهد سازمانی در یک سازمان یا شرکت می پردازد. همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری می باشد.

پرسشنامه مقاومت به تغییر سازمانی واین و اندی به بررسی نقش فرایندهای عاطفی و شناختی در مقاومت نسبت به تغییر سازمانی می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری است.

هدف پرسشنامه رفتار منطقی درک شده سازمان نیواستروم، سنجش میزان منطقی بودن رفتار یک سازمان است. این پرسشنامه دارای نمره گذاری می باشد.