پرسشنامه هوشمندی رقابتی سازمان نظرپوری به سنجش هوشمندی رقابتی در سازمان پرداخته و دارای نمره گذاری است.
پرسشنامه عوامل موثر بر کیفیت سیستم مدیریت یادگیری الکترونیکی به سنجش عوامل موثر بر یادگیری الکترونیکی پرداخته و نمره گذاری دارد.
پرسشنامه رضایت از سیستم پاداش سازمان به سنجش رضایت کارکنان از نحوه پاداش دهی پرداخته و دارای 5 سوال است.
پرسشنامه کوتاه انگیزه شغلی به سنجش انگیزه شغلی پرداخته و دارای 6 سوال است. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.
پرسشنامه عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی به سنجش عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی پرداخته و دارای 61 سوال است.
پرسشنامه نهادینه سازی اخلاق در سازمان به سنجش نهادینه کردن اخلاق در سازمان ها پرداخته و دارای 5 سوال است.
چک لیست آزمون OSLER به ارزیابی میزان مهارت پزشکان در انتقال خبر بد به بیماران می پردازد. این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار است.
برای سنجش نگرش نسبت به آموزش آنلاین از پرسشنامه نگرش به آموزش آنلاین برهانی استفاده می شود که توسط فریبا برهانی ساخته شده است.
پرسشنامه ارزیابی دانش زیست محیطی معلمان به سنجش دانش زیست محیطی معلمان پرداخته است.
پرسشنامه شایستگی حرفه ای معلمان (مطهرینژاد و جهانگرد، 1397) با 30 سوال و 3 مولفه، دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار.
پرسشنامه عملکرد اساتید در آموزش مجازی سموعی به سنجش عملکرد اساتید در کلاس های آنلاین و مجازی پرداخته و دارای اعتبار است.
تست رغبت سنج شغلی و تحصیلی هالند (HII) جهت شناسایی استعدادهای شغلی و تحصیلی در افراد است که با این تست می توان باتوجه به استعداد انتخاب رشته و انتخاب شغل کرد.
پرسشنامه اثربخشی تبلیغات قاسمی (1393) با 16 سوال و 4 مولفه، دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار.
کیفیت سود به قابلیت اطمینان، دقت و پایداری سود گزارش شده یک شرکت اشاره دارد. پرسشنامه کیفیت سود به سنجش این مولفه پرداخته است.
عوامل مختلفی بر ترغیب دانشجويان به استفاده از شبكه های اجتماعی به عنوان یك شبكه آموزش مجازی تاثیر می گذارد.این پرسشنامه به ترغیب استفاده از شبکه اجتماعی پرداخته
عوامل محیطی و فرهنگی می تواند بر قصد کارآفرینی افراد تاثیر بگذارد. پرسشنامه عوامل محيطی و فرهنگی موثر بر قصد كارآفرينی به سنجش آن پرداخته است.
عوامل سازمانی می تواند بر عملکرد کارمندان در سازمان تاثیر منفی یا مثبت بگذارد. پرسشنامه عوامل سازمانى مؤثر بر عملكرد كاركنان به سنجش این مولفه پرداخته.
رفتارکاریابی شامل مجموعه رفتارهای مرتبط با یافتن و انتخاب شغل می باشد. پرسشنامه رفتار کاریابی به سنجش این مولفه میپردازد.
مرشدیت در سازمان اشاره به رابطه استاد شاگردی در سازمان دارد. پرسشنامه مرشدیت سازمانی به سنجش آن پرداخته است.
سبک زندگی وابسته به برند افراد را ترغیب به خرید محصولات برند می کند. پرسشنامه سبک زندگی برند آرین به سنجش این مولفه میپردازد.
پشتیبانی در تلگرام