پرسشنامه

خودمختاری یکی از اساسی ترین نیازهای انسان است و به معنای آزادی و استقلال می باشد. پرسشنامه خودمختاری زنان به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.

خلاقیت مدیران به توسعه و پیشبرد بهتر اهداف سازمان کمک می کند و یک مزیت محسوب می شود. پرسشنامه خلاقیت مدیریتی مدیران به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد.

حامیان برند از طریق بازاریابی دهان به دهان به جذب مشتری برای سازمان کمک می کند. پرسشنامه حمایت از برند به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار است

جهت سنجش میزان حمایت اجتماعی در شبکه های اجتماعی، می توان از پرسشنامه حمایت اجتماعی در شبکه های اجتماعی استفاده نمود که دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری است.

توانمندی فناورانه  فرآیندی است سازمانی که بر توسعه سازمان تاثیر مطلوب می گذارد. پرسشنامه توانمندی فناورانه بر اساس مدل لال به سنجش این مولفه پرداخته است.

تنفر از برند و نگرش منفی به آن می تواند برای کسب و کارها دردسر ساز باشد. پرسشنامه تنفر از برند به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار است.

تقابل ارزشی بیانگر تضاد میان باورها و ارزش های یک فرد و فرهنگی است که فرد آن را پذیرفته است.پرسشنامه تقابل ارزشی به این موضوع پرداخته و نمره گذاری و اعتبار دارد

تغییر در سازمان اجتناب ناپذیر است اما آگاهی و هوشیاری نسبت به تغییرات سازمانی لازم است. پرسشنامه تغییر سازمانی دوستدار به سنجش این مولفه پرداخته است.

ارزش های سازمانی بر روند کسب و کار تاثیر می گذارند و باعث توسعه آن می شوند. پرسشنامه تعهد به ارزش های سازمانی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.

خودشیفتگی عشق افراطی به خود معنا شده و می تواند تاثیرات نامطلوبی بر سلامت روان داشته باشد. پرسشنامه خودشیفتگی مارگولیس و توماس (MTNS) به سنجش این مولفه پرداخته

شخصیت الگوی نسبتا ثابت از افکار، احساسات و رفتار است که باعث تمایز انسان ها از یکدیگر میشود. پرسشنامه شخصیت هگزاکو 100 ماده‌ای (HEXACO-PI-R) به سنجش این پرداخته

کیفیت روابط بر سلامت روان تاثیر می گذارد و از ابعاد مختلف قابل ارزیابی است. پرسشنامه کیفیت روابط پیرس (QRI) به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.

نگرش والدین به فرزند پروری با یکدیگر متفاوت است. پرسشنامه سنجش نگرش های فرزندپروری والدین شابین به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار است.

ذهن آگاهی فرآیندی است که اشاره به زندگی در لحظه و زمان حال دارد. پرسشنامه ذهن آگاهی براون و رایان (MAAS) به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری و اعتبار دارد.

سبک رهبری خدمتگزار بر مبنای داشتن اقتدار و کمک کردن به دیگران است. پرسشنامه رهبری خدمتگزار تیلور به سنجش این نوع سبک رهبری پرداخته و دارای نمره گذاری میباشد.

مدیریت زمان یک مهارت و تخصص است که به به توسعه فردی از ابعاد مختلف کمک می کند. پرسشنامه مدیریت زمان بریتون و تسر فرم های ۷ و ۱۴ سوالی (TMQ) به سنجش آن پرداخته.

رفتارهای ضد بهره وری مجموعه رفتارهای آسیب رسان به سازمان و منابع آن می باشند. پرسشنامه رفتار ضد بهره وری معصوم زاده به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد.

استفاده افراطی از تلفن همراه بر سلامت روان و سلامت جسم تاثیرات منفی زیادی دارد. پرسشنامه استفاده آسیب زا از تلفن همراه جنارو (COS) به سنجش این مولفه پرداخته است

ترجیح انصاف شغلی از ابعاد تمایل به ترک، مشغولیت زیاد و مسئولیت زیاد قابل بررسی و ارزیابی می باشد. پرسشنامه ترجیح انصاف شغلی سائولی و بدیان (VEPQ) به آن پرداخته.

خودشناسی انسجامی به یکپارچگی تجربیات گذشته، حال و آینده کمک می کند. پرسشنامه خودشناسی انسجامی (ISK) به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری و اعتبار دارد.