شغلی و تحصیلی

خلاقیت یک ویژگی خوب برای اساتید است و تاثیر زیادی بر سطح یادگیری دانشجویان می گذارد. پرسشنامه ویژگی های خلاقانه استادان دانشگاه به سنجش این مولفه پرداخته است.

معلمی یک انتخاب است و عوامل مختلفی بر انتخاب این شغل تاثیر می گذارد. پرسشنامه عوامل موثر بر انتخاب شغل معلمی ریچادسون و وات به سنجش این عوامل پرداخته است.

معلمان در نقش رهبران سواد آموزی تاثیر به سزایی در آموزش، تدریس و سواد آموزی دانش آموزان دارند. پرسشنامه رهبری سوادآموزی معلم به سنجش این ملوفه در معلمان پرداخته

دانشگاه دارای ابعاد فرهنگی مختلفی است. پرسشنامه ابعاد فرهنگی دانشگاه به سنجش هفت بعد فرهنگی مهم دانشگاهی پرداخته و دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.

والدین دیدگاه مختلفی نسبت به آموزش مجازی دارند، گروهی معتقدند آموزش برخط مشکل آفرین است. پرسشنامه مشکلات آموزش برخط از دیدگاه والدین به سنجش این نگرش ها پرداخته

عوامل مختلفی بر گرایش دانش آموزان به انتخاب رشته تاثیر می گذارد. پرسشنامه عوامل موثر در گرایش انتخاب رشته تحصیلی دانش آموزان به سنجش این عوامل پرداخته است.

میزان تعامل استاد و دانشجو در کلاس های آنلاین بر سطح یادگیری و آموزش تاثیر میگذارد.پرسشنامه میزان تعامل استاد و دانشجو در آموزش آنلاین به سنجش این تعامل پرداخته

ویژگی های معلم اثربخش در آموزش مجازی شامل حضور شناختی، حضور اجتماعی و حضور تدریس می باشد. پرسشنامه ویژگی های معلم اثربخش در آموزش مجازی به سنجش آنها پرداخته.

برنامه پنهان درسی برنامه ای فراتر از برنامه آموزش رسمی است و به مواردی میپردازد که فراگیر حین تحصیل یاد میگیرد.پرسشنامه مولفه های برنامه درسی به سنجش آن پرداخته

رهبری خدمت گزار نوعی سبک رهبری بوده که مزایای زیادی برای سازمان دارد. پرسشنامه کوتاه رهبری خدمتگذار (SL-7) به سنجش این نوع رهبری پرداخته و نمره گذاری دارد.

دبیران باید دارای مهارت در دانش های خاصی باشند. پرسشنامه مولفه های دانش دبيران به سنجش این مولفه ها در دبیران پرداخته و نمره گذاری، اعتبار و روایی نیز دارد.

ویژگی های روان شناختی معلمان تاثیر مستقیمی بر اثربخشی نظام آموزشی،کارآمدی و ارتقا کیفیت آموزش دارد.پرسشنامه ویژگی های روانشناختی جذب معلمان به سنجش آنها پرداخته

برابری شغلی یکی از مهم ترین مواردی است که باید در هر سازمانی وجود داشته باشد. پرسشنامه برابری شغلی به سنجس میزان برابری شغلی پرداخته و دارای نمره گذاری میباشد.

ارزشیابی فرآیندی است که باید بادقت و به صورت اصولی انجام شود.در این فرآیند چیزی ارزش گذاری میشود.پرسشنامه اخلاق ارزشیابی به سنجش این مولفه از بعد اخلاقی پرداخته

پداگوژی به معنای فن تعلیم و تدریس بوده و مهارت های پداگوژی با برخی راهبردها و راهکارهای آموزشی در ارتباط است.پرسشنامه مهارت های پداگوژیکی اساتید به آن پرداخته

حضور در کلاس درس منجر به یادگیری بیشتر و بهتر شده و با برخی عوامل در ارتباط است. پرسشنامه عوامل موثر بر حضور در کلاس درس به سنجش این مولفه پرداخته است.

یادگیری سازمانی بالینی فرآیندی است که از طریق آن سازمان می تواند با تغییراتبه سرعت سازگار منطبق شود. پرسشنامه فرهنگ یادگیری بالینی سازمانی هندرسون به آن پرداخته

آینده پژوهی رویکردی است که به بررسی تغییرات می پردازد و هر آنچه که ممکن و محتمل است را مورد بررسی قرار می دهد. پرسشنامه توانایی آینده پژوهی به سنجش آن پرداخته.

آموزش الکترونیکی مزایای زیادی دارد اما ممکن است موانعی بر سر استفاده از آن وجود داشته باشد. پرسشنامه عوامل بازدارنده استفاده از آموزش الکترونیک یه آن پرداخته

عوامل مختلفی بر اشتراک گذاری دانش میان اعضای هیئت علمی تاثیر می گذارد. پرسشنامه عوامل موثر بر اشتراک گذاری دانش میان اعضای هیات علمی به سنجش این عوامل پرداخته.