پرسشنامه توسعه محصول جدید بر اساس مدل کسزی و بیمنز
توسعه محصولات به رشد سازمان و فروش بیشتر سازمان کمک می کند. پرسشنامه توسعه محصول جدید بر اساس مدل (کسزی و بیمنز) به سنجش توسعه محصولات جدید میپردازد.
توسعه محصولات به رشد سازمان و فروش بیشتر سازمان کمک می کند. پرسشنامه توسعه محصول جدید بر اساس مدل (کسزی و بیمنز) به سنجش توسعه محصولات جدید میپردازد.
تبلیغ اثربخش تبلیغی است که تاثیرگذاری خوبی بر مخاطب داشته باشد و او را به سمت استفاده از محصول سوق دهد.پرسشنامه اثربخشی تبلیغات تلوزیونی بانک به سنجش آن پرداخته
میزان رضایت مشتری از سازمان به حفظ و تداوم ارتباط مشتری به سازمان کمک می کند. پرسشنامه میزان رضایت بیمه گذاران به سنجش میزان رضایت بیمه گذاران پرداخته است.
ارتباطات سازمانی نقش به سزایی در توسعه و پیشرفت سازمانی دارد. پرسشنامه ارتباطات سازمانی جابلین و پوتنام به سنجش ارتباطات سازمانی پرداخته و نمره گذاری دارد.
نیت کارآفرینی اشاره به قصد و تمایل افراد برای شروع یک کسب و کار دارد. پرسشنامه قصد كارآفرینی کریمی به سنجش کارآفرینی افراد پرداخته و اعتبار و نمره گذاری دارد.
اساتید موفق از دیدگاه دانشجویان دارای برخی ویژگی های مختلف می باشند. پرسشنامه ویژگی های استاد موفق به سنجش ویژگی های اساتید موفق از دیدگاه دانشجویان پرداخته است
عدالت سازمانی از ابعاد مختلف قابل ارزیابی بوده و بر میزان رضایت شغلی تاثیر میگذارد.پرسشنامه چهار عاملی عدالت سازمانی به سنجش چهار عامل عدالت در سازمانها پرداخته
سیستم های آموزش الکترونیکی قابلیت های متعددی دارند که برای استفاده از این سیستم ها شناخت این قابلیت ها ضروری است. این پرسشنامه به سنجش آنان پرداخته است.
سواد رسانه ای یک رویکرد آموزشی نوین بوده که به درک بهتر پیام های رسانه ای کمک می کند. پرسشنامه موانع توسعه آموزش سواد رسانه ای در مدارس ایران به سنجش آن پرداخته
تلاش برای نهادینه کردن اقتصاد مقاومتی در مدارس از مقاطع پایه تاثیر زیادی بر حفظ ثبات اقتصادی دارد. این پرسشنامه به سنجش اقتصاد مقاومتی در مدارس پرداخته است.
توسعه ورزش در یک جامعه در سطوح مختلف باید پیگیری شود که یکی از سطوح مهم آن، مدارس است. پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه ورزش مدارس به سنجش این مولفه ها پرداخته.
استخدام و به کارگیری نیروی غیر متخصص در سازمان با پیامد های منفی برای سازمان و فرد غیر متخصص همراه است.پرسشنامه پیامدهای اجتماعی و سازمانی به سنجش آن پرداخته.
به هنگام گزینش مدیران عالی سازمان باید به برخی معیارهای ذاتی و اکتسابی توجه داشت. پرسشنامه معیارهای گزینش مدیران عالی سازمان به سنجش این معیارهای گزینش پرداخته
کامیابی شغلی فرآیندی مرتبط با رضایت شغلی، توانمندی شغلی و یادگیری روزانه است. پرسشنامه نشانگرهای کامیابی شغلی به سنجش کامیابی شغلی پرداخته و نمره گذاری دارد.
فرهنگ ایجاد و ارتقای کارآفرینی باید در مدارس مورد توجه و آموزش قرار بگیرد. پرسشنامه عوامل موثر بر ارتقای فرهنگ کارآفرینی در مدارس به سنجش این مولفه پرداخته است.
مشارکت والدین در امور درسی دانش آموزان دارای مزایای بسیاری می باشد. پرسشنامه راهکارهای مشارکت والدین در مدارس به سنجش تاثیر مشارکت آنان در تحصیل فرزندان پرداخته
برنامه های درسی چند فرهنگی منجر به شناخت دیگر فرهنگ ها، آداب و رسوم و ... می شود. پرسشنامه شناسایی عوامل برنامه درسی چند فرهنگی به سنجش این عوامل پرداخته است.
تبعیض یکی از موانع بزرگ بر سر راه پیشرفت و توسعه حرفه ای در سازمان است. پرسشنامه تبعیض در محیط کار پاسکوئه و ريچمن به سنجش تبعیض در محل کار پرداخته است..
یکی از راه های توسعه کشور، آموزش مناسب و ایجاد عدالت آموزشی در کشور است.پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی پیامدهای ایجاد عدالت آموزشی به سنجش این مولفه پرداخته است
سازمان ها باید برای بالفعل کردن خلاقیت های بالقوه تلاش کنند و خلاقیت را در سازمان به جریان بیندازند.پرسشنامه خلاقیت بالقوه و بالفعل در سازمان به سنجش آن پرداخته