پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز
ساختار سازمانی از سه بعد پیچیدگی، رسمیت و تمرکز ساختمانی قابل ارزیابی و بررسی می باشد.پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد
ساختار سازمانی از سه بعد پیچیدگی، رسمیت و تمرکز ساختمانی قابل ارزیابی و بررسی می باشد.پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد
امنیت شغلی بر رضایت شغلی تاثیر می گذارد. پرسشنامه امنیت شغلی نیسی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار است. این پرسشنامه 9 مولفه نیز دارد.
خودکارآمدی شغلی به باور فرد نسبت به توانایی هایش در حوزه شغلی تعریف می شود. پرسشنامه خودکارآمدی شغلی ریگز و نایت به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد.
تحریف شناختی باورهای غیرمنطقی و انعطاف ناپذیری است که ماهیت روابط را تغییر می دهد. پرسشنامه تحریف های شناختی بین فردی (ICDS) به سنجش این مولفه پرداخته است.
ناهماهنگی میان تلاش های شغلی و میزان دریافت پاداش منجر به استرس شغلی می شود. پرسشنامه ناهماهنگی بین تلاش و پاداش (ERIQ) به سنحش این مولفه پرداخته و اعتبار دارد.
رفتار رانندگی دربرگیرنده هرگونه رفتاری است که راننده هنگام رانندگی از خود نشان می دهد. پرسشنامه رفتار رانندگی منچستر (MDBQ) به سنجش این مولفه پرداخته است.
میزان گرایش افراد به اینترنت با یکدیگر متفاوت است و این میزان می تواند کم یا زیاد باشد. پرسشنامه میزان گرایش به اینترنت به سنجش این مولفه پرداخته و اعتبار دارد.
کیفیت وب سایت و برنامه های کاربردی اهمیت بسیاری دارد. پرسشنامه کیفیت وب سایت یا برنامه کاربردی به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری و اعتبار نیز دارد.
گرایش به قانون گریزی با برخی پیامد های منفی همچون گسترش آسیب های اجتماعی در ارتباط است. پرسشنامه گرایش به قانون گریزی به سنجش این مولفه پرداخته است.
سواد سلامت عمومی اشاره به توانایی پیدا کردن،درک،ارزیابی و سنجش اطلاعات مختلف مرتبط با سلامت از منابع الکترونیکی دارد.پرسشنامه سواد سلامت الکترونیک به آن پرداخته
رفتار اطلاعاتی برای توصیف روش های تعامل آدمیان با اطلاعات مختلف می باشد. پرسشنامه سنجش رفتار اطلاعاتی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.
رضايتمندی در مجتمع های سكونتی یکی از مهم ترین مولفه های رفاه اجتماعی است. پرسشنامه رضایتمندی سکونتی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار است.
عدم رضایت جنسی زنان از روابط زناشویی با پیامد های منفی همراه است. پرسشنامه رضایت جنسی زنان (SSSW) فرم کوتاه به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد.
خودمختاری یکی از اساسی ترین نیازهای انسان است و به معنای آزادی و استقلال می باشد. پرسشنامه خودمختاری زنان به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.
خلاقیت مدیران به توسعه و پیشبرد بهتر اهداف سازمان کمک می کند و یک مزیت محسوب می شود. پرسشنامه خلاقیت مدیریتی مدیران به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد.
حامیان برند از طریق بازاریابی دهان به دهان به جذب مشتری برای سازمان کمک می کند. پرسشنامه حمایت از برند به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار است
توانمندی فناورانه فرآیندی است سازمانی که بر توسعه سازمان تاثیر مطلوب می گذارد. پرسشنامه توانمندی فناورانه بر اساس مدل لال به سنجش این مولفه پرداخته است.
تنفر از برند و نگرش منفی به آن می تواند برای کسب و کارها دردسر ساز باشد. پرسشنامه تنفر از برند به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار است.
تقابل ارزشی بیانگر تضاد میان باورها و ارزش های یک فرد و فرهنگی است که فرد آن را پذیرفته است.پرسشنامه تقابل ارزشی به این موضوع پرداخته و نمره گذاری و اعتبار دارد
ارزش های سازمانی بر روند کسب و کار تاثیر می گذارند و باعث توسعه آن می شوند. پرسشنامه تعهد به ارزش های سازمانی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.