عمومی

رفتارهای مخرب شهروندی تاثیر منفی بر فرآیند رشد و تحول شهروندی داشته و زمینه را برای افول فراهم می کند. پرسشنامه رفتارهای ضدشهروندی سازمانی به سنجش آنان پرداخته

میزان انگیزش افراد در یادگیری زبان دوم با یکدیگر متفاوت است. مقیاس جهت گیری های یادگیری زبان (LLOS) به سنجش جهت گیری برای یادگیری زبان پرداخته است.

مدیریت تعارضات بهترین راه حل برای حل تعارضات در سازمان است. پرسشنامه تعارض سازمانی رابینز (CMS) به سنجش این مولفه پرداخته است.

فضیلت سازمانی پیامد های مثبت زیادی برای سازمان دارد. مقیاس فضیلت سازمانی کامرون به سنجش این مولفه میپردازد.

رغبت های شغلی پیش بین مهمی برای موفقیت شغلی هستند. پرسشنامه رجحان شغلی آمابایل (WPI) به سنجش این مولفه پرداخته است.

باورهای دینی تاثیر زیادی بر جامعه و فرهنگ می گذارند. پرسشنامه باورهای معنوی موسسه ملی سلامت ایالت متحده به سنجش باورهای معنوی پرداخته است.

انگیزه ورزشی میزان علاقه، شایستگی، لذت و انگیزه های بدنی ورزشکار می باشد. پرسشنامه انگیزه های ورزش (EMI-2) به سنجش این مولفه میپردازد.

باورهای ماورا الطبیعی با پدیده هایی که توجیح علمی ندارند، در ارتباط هستند. پرسشنامه باورهای ماورا الطبیعه (RPBS) به سنجش این مولفه پرداخته است.

تفکر ارجاعی به معنای فکر کردن در مورد اتفاقات روزمره به صورت منفی است. پرسشنامه تفکر ارجاعی اهرینگ به سنجش این مولفه پرداخته است.

در واقع خودکارآمدی باوری است که فرد به خودش در شرایط سختی و بحران دارد. پرسشنامه خودکارآمدی قلبی سالیوان به این مولفه پرداخته است.

استرس یک وضعیت روانشناختی منفی و ناخوشایند است. پرسشنامه اضطراب رقابتی مارتینز (SCAT) به سنجش آن پرداخته است.

هدف در علم اخلاق رسیدن به کمال و سعادت است. فایل مبانی نظری اخلاق به ارائه انواع نظریه های مختلف در این زمینه و نظریه های روانشناسی اخلاق پرداخته است.

عوامل مختلفی بر وفاداری مشتریان خدمات آموزشی تاثیر می گذارد. پرسشنامه وفاداری به خدمات آموزشی برادرتون ایوانز به سنجش این مولفه پرداخته است.

روابط اجتماعی در شکل گیری شخصیت و رشد فردی افراد تاثیر به سزایی دارند. پرسشنامه قدرت ارتباطات به سنجش این مولفه میپردازد.

یادگیری مبتنی بر وب شیوه ای از یادگیری بوده که بر مبنای فضای اینترنت و وب می باشد. پرسشنامه یادگیری مبتنی بر وب هاسین به سنجش این مولفه می پردازد.

مدیریت دانش فرآیندی است که در آن دانش جدید در سازمان تولید و تسهیم می شود. پرسشنامه مدیریت دانش براساس مدل بهات به سنجش این مولفه پرداخته است.

هرچه میزان رضایت شهروندان از وسایل نقلیه عمومی بیشتر باشد، میزان استفاده آن ها از این وسایل بیشتر خواهد شد. این پرسشنامه به سنجش این موضوع پرداخته است.

نارسایی شناختی به معنای صرف نظر از انجام یک تکلیف که در محدوده توانایی های فرد است، می باشد. پرسشنامه نارسایی شناختی بوردبنت به سنجش این مولفه پرداخته است.

مطلوبیت اجتماعی به معنا مورد قبول واقع شدن در میان دیگران بوده و بر سلامت روان تاثیر دارد. پرسشنامه مطلوبیت اجتماعی کراون و مارلو به سنجش آن میپردازد.

هوش بازاریابی به مدیران سازمانی در جهت مواجهه بهتر مدیران با اطلاعات و داده های مرتبط با کسب و کار کمک می کند و پرسشنامه هوش بازاریابی اسلامی به آن پرداخته است.