عمومی

تشخیص اولویت بندی شاخص های کیفیتی در سامانه های کنترل کننده از ابعادمختلف قابل بررسی میباشد.پرسشنامه اولویت بندی مولفه های کيفيتی سامانه ها به این مولفه پرداخته

استقرار شهر های الکترونیک می تواند مزایای زیادی برای افراد به همراه داشته باشد. پرسشنامه راهکارهای استقرار شهر الکترونیک به سنجش این مولفه پرداخته و اعتبار دارد

شهروندی از یک رابطه دو سویه میان شهروندان و دولت تشکیل می شود. پرسشنامه احساس شهروندی به سنجش احساس شهروندی در افراد پرداخته و دارای نمره گذاری است.

احترام اجتماعی ارج نهادن به دیگران در بستر اجتماع می باشد. پرسشنامه احترام اجتماعی به سنجش احترام اجتماعی افراد پرداخته و دارای نمره گذاری است.

اخلاق ترافیک شهری اشاره به تعهدات و وظایفی که شهروندان در قبال یکدیگر و جامعه دارند، دارد. پرسشنامه اخلاق ترافیک شهروندی به سنجش این مولفه پرداخته و اعتبار دارد

کیفیت خدمات الکترونیکی و آنلاین، تاثیر به سزایی در جذب مشتری به سازمان دارد. پرسشنامه سنجش كيفيت خدمات الكترونيكی به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد.

رقابت جویی یک ویژگی شخصیتی است که در برخی افراد وجود دارد. پرسشنامه روحیه رقابت – همکاری به سنجش میزان روحیه رقابت جویی افراد پرداخته و نمره گذاری دارد.

استفاده از خدمات الکترونیک مزایای زیادی برای مشتریان دارد. پرسشنامه رضایت الکترونیک مشتریان (بر اساس مدل لی و تورین) به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد

رتبه بندی بانک ها در محیط رقابتی از ابعاد مختلف قابل بررسی است. پرسشنامه رتبه بندی بانک ها از جنبه مزیت رقابتی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.

افراد مختلف، اعتقادات دینی متفاوتی از یکدیگر دارند و این مسئله کاملا طبیعی است. پرسشنامه سنجش اعتقادات دینی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.

یکی از راه های ارزیابی نگرش شغلی، استفاده از طیف لیکرت است. سنجش نگرش با روش لیکرت به سنجش نگرش ها با طیف لیکرت پرداخته و نمره گذاری دارد.

سازمان یادگیرنده یک سازمان فعال و پویا است که به یادگیری اهمیت زیادی می دهد.. پرسشنامه ویژگی های سازمان یادگیرنده به سنجش ویژگی این مولفه پرداخته و اعتبار دارد.

مدیریت دانش فرآیندی است که سازمان را به موفقیت و توسعه نزدیک می کند. پرسشنامه سیستم مدیریت دانش به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.

گردشگری مجازی را می توان از ابعاد مختلف مورد ارزیابی و بررسی قرار داد. پرسشنامه تاثیر گردشگری مجازی بر رفاه ذهنی به سنجش گردشگری مجازی پرداخته و اعتبار دارد.

برخی افراد به هنگام انتخاب شغل،گرایش به شغل های دولتی دارند و دوست دارند در محیطی دارای ساختار کار کنند.پرسشنامه گرایش به کارهای دولتی به سنجش این مولفه پرداخته

بازاریابی ورزشی مزایای زیادی در ورزش دارد و با سود و منفعت زیاد همراه است. پرسشنامه نقاط قوت و ضعف بازاریابی فدراسیون های ورزشی به سنجش این مولفه پرداخته است.

موارد مختلفی همچون سهولت دسترسی و سهولت استفاده و سودمندی ادراک شده می تواند بر پذیرش فناوری اطلاعات تاثیر بگذارد. این پرسشنامه به پذیرش فناوری اطلاعات میپردازد

نگرش باور فرد به توانایی ها و استعدادهایش تاثیر زیادی بر میزان موفقیت دارد. پرسشنامه احساس ناراحتی از موفقیت به سنجش ناراحتی افراد از موفقیت پرداخته است.

ارزیابی شناسایی و اولویت بندی مزایای دور کاری هدف ساخت این پرسشنامه است. پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی مزایای دورکاری دارای 17 سوال بوده و نمره گذاری نیز دارد.

شایستگی های کانونی مجموعه ویژگی هاییست که انتظار میرود در فارغ التحصیلان دانشگاهی برای پیدا کردن شغل وجود داشته باشد. پرسشنامه شایستگی های کانونی به آن پرداخته