پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون (KMAI)
مدیریت دانش یک ابزار سازمانی نوین برای توسعه سازمان است. پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون (KMAI) به سنجش این مولفه پرداخته است.
مدیریت دانش یک ابزار سازمانی نوین برای توسعه سازمان است. پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون (KMAI) به سنجش این مولفه پرداخته است.
سبک زندگی همان شیوه زندگی افراد است و نقش مهمی در موفقیت یا شکست فردی ایفا می کند. پرسشنامه سبک زندگی (LSQ) به سنجش آن میپردازد.
جهت گیری هدف پیشرفت الگوی منسجمی از باور ها است که باعث شکل گیری گرایش به انجام کار در فرد می شود. این پرسشنامه به سنجش این مولفه پرداخته است.
حساس تنهایی عاطفی به علت دلبستگی ناکافی به اعضای خانواده و دوستان و تنهایی اجتماعی به دلیل نداشتن دوست رخ می دهد. این پرسشنامه به سنجش آن پرداخته است.
رفتارهای اجتماعی انتظاری یکی از متداول ترین خصیصه های اختلال اضطراب اجتماعی است. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ رﻓﺘﺎرﻫﺎی اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ اﻧﺘﻈﺎری (ASBQ) به سنجش آن میپردازد.
عملکرد مالی شرکت تاثیر به سزایی در رشد و توسعه شرکت دارد. پرسشنامه عملکرد مالی شرکت به سنجش این مولفه میپردازد.
رفتار شهروندی سازمانی مجموعه رفتارهای داوطلبانه و مثبت است که از سوی کارمندان به نفع سازمان انجام می شود. این پرسشنامه به سنجش آن ها پرداخته است.
قدرت اجتماعی برند باعث توسعه کسب و کار و افزایش فروش و سود آوری بیشتر می شود. پرسشنامه قدرت اجتماعی برند (BSP) به سنجش این مولفه پرداخته است.
مشتریان بزرگ ترین سرمایه هر سازمانی هستند و رضایت آن ها بر روند موفقیت سازمان تاثیر می گذارد. پرسشنامه رضایت مشتریان (خدمات هتلداری) به این موضوع پرداخته است.
کارآفرینی درون سازمانی باعث رشد و تحول سازمان و کارمندان می شود. پرسشنامه کارآفرینی سازمانی رابینز و کولتر (ROE) به سنجش آن پرداخته است.
مدیران ملزم به شناسایی و از بین بردن موانع خلاقیت در سازمان می باشند. پرسشنامه موانع خلاقیت وانگ و پانگ (BTC) به سنجش این مولفه پرداخته است.
رقابت پذیری سازمان باعث افزایش سهم سازمان در بازار و رشد و تحول سازمانی میشود. پرسشنامه استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان (OCQ) به سجش این مولفه پرداخته
زنان به دلایل متفاوتی ممکن است مشارکت کمتری در بازار کسب و کار داشته باشند. پرسشنامه علل عدم مشارکت اقتصادی زنان در بازار کار به سنجش این عوامل پرداخته است.
صنعت ورزش یک صنعت پر رونق و مهیج بوده که عوامل مختلفی بر رشد آن تاثیر دارد. پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل اثرگذار بر رشد صنعت ورزش به سنجش آن میپردازد.
مدیریت ارتباط با مشتری شامل مجموعه فرآیند هایی است که در سازمان در جهت جذب و حفظ مشتری انجام می شود. این پرسشنامه به سنجش این مولفه میپردازد.
کارآفرینی فعالیتی است که به ایجاد اشتغال و رونق اقتصاد کشور ها کمک می کند اما ممکن است با موانعی رو به رو شود. این پرسشنامه به سنجش این مولفه پرداخته است.
پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر احتمال وقوع تقلب در گزارشگری مالی (ریسک های مربوط به ویژگی ها و نفوذ مدیریت) به سنجش آنها پرداخته است.
مدیریت دانش به مجموعه فرآیند های استفاده و بهره گیری از منابع دانش در سازمان گفته می شود. این پرسشنامه به سنجش آن ها میپردازد.
عوامل مختلفی میتواند بر جذب داوطلبان در رویدادهای ورزشی تاثیر بگذارد.پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر جذب داوطلبی در رویدادهای ورزشی به آنها پرداخته
به خروج کارمندان از سازمان با قصد و اراده قبلی از سازمان خروج از خدمت گفته می شود. این پرسشنامه به سنجش دلیل این رویداد پرداخته است.