پرسشنامه تصویر سازمانی
تصویر سازمانی نقش مهمی در میزان موفقیت سازمان ها دارد. پرسشنامه تصویر سازمانی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری، اعتبار درونی و بیرونی می باشد.
تصویر سازمانی نقش مهمی در میزان موفقیت سازمان ها دارد. پرسشنامه تصویر سازمانی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری، اعتبار درونی و بیرونی می باشد.
تصویر برند تاثیر ویژه و مطلوبی بر عملکرد سازمان ها می گذارد. پرسشنامه تصویر برند به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار و روایی است.
ترومای سازمانی هم کارمند و هم سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد. پرسشنامه ترومای سازمانی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار درونی و بیرونی است.
تبلیغات دهان به دهان برند می تواند مزایا و معایبی برای سازمان و برند به همراه داشته باشد. پرسشنامه تبلیغات منفی دهان به دهان برند به سنجش این مولفه میپردازد.
قابلیت بازاریابی شرکت به عملکرد بهتر، سودآوری بیشتر و رشد سرمایه کمک می کند. پرسشنامه اندازه گیری قابلیت های بازاریابی بر اساس مدل ورهیز به سنجش آن پرداخته است.
انتقام از برند یکی از پیامدهای منفی تنفر از برند می باشد. پرسشنامه انتقام از برند به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار درونی و بیرونی میباشد.
میزان اعتماد و افتخار کارمندان به سازمان در روند موفقیت سازمان تاثیر می گذارد. پرسشنامه افتخار سازمانی به سنجش افتخار سازمانی پرداخته و دارای نمره گذاری است.ف
آرزوهای شغلی به زندگی شغلی معنا و دوام می بخشند و باعث توسعه زندگی شغلی می شود. پرسشنامه آرزوهای شغلی بیگلیاردی به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری نیز دارد.
مراقبت یکی از اصول مهم در رشته پرستاری است و ارزش محسوب می شود. پرسشنامه ارزش های مراقبتی پرستاری به سنجش این اصول پرداخته و نمره گذاری و اعتبار نیز دارد.
هرچه ارزش های لذت جویانه در مصرف کنندگان بیشتر باشد، ارزش های فایده باور در آن ها کمتر خواهد بود. پرسشنامه ارزش لذت جویانه برند به سنجش این مولفه پرداخته است.
ارزش های حرفه ای پرستاری شامل، مراقبت، عمل گرایی، اعتماد، حرفه ای شدن، عدالت می باشد. پرسشنامه ارزش های حرفه ای پرستاری شانک و ویس به سنجش آنها پرداخته است.
بازی کاری به عنوان یک تکنیک موثر بازاریابی آنلاین شناخته می شود و مزایای بسیاری برای کسب و کارها دارد.پرسشنامه ابعاد روانشناختی استراتژی بازی کاری به آن پرداخته
ارزیابی عملکرد نیروی انسانی مزایای بسیاری برای کارمندان و مدیران به همراه دارد. پرسشنامه ارزیابی عملکرد نیروی انسانی بر اساس شاخص های کیفی به سنجش آن پرداخته.
میزان صلاحیت و شایستگی کارشناس IT می تواند بر روند موفقیت و توسعه شغلی او تاثیر بگذارد. پرسشنامه ارزیابی شایستگی کارشناس IT به سنجش شایستگی کارشناس IT میپردازد.
صنعت گردشگری ورزشی یک صنعت پر رونق بوده و اثرات اقتصادی بر کشور میزبان خواهد داشت. پرسشنامه اثرات اقتصادی گردشگری ورزشی بر جوامع میزبان هریتز و رس به آن پرداخته
سبک ارتباطی معلم و دانش آموز می تواند تاثیرات متفاوتی داشته باشد. پرسشنامه سبک های رابطه معلم – دانش آموز در کلاس به سنجش این سبک ها پرداخته است.
شخصیت تیم های ورزشی از ابعاد مختلفی همچون رقابت، پرستیژ، اخلاقیات، اصالت، اعتبار قابل ارزیابی است. پرسشنامه شخصیت برند تیم های ورزشی به سنجش این مولفه پرداخته.
برند به مثابه انسان می تواند از شخصیت و ویژگی های شخصیتی برخوردار باشد و شخصیت برند یک مفهوم مهم در بازاریابی است.پرسشنامه شخصیت برند آمبرویز به سنجش آن پرداخته
شایستگی اجتماعی یک مهارت تاثیرگذار در برقراری ارتباط اجتماعی است. پرسشنامه شایستگی اجتماعی دانش آموزان کوهن به سنجش آن در دانش آموزان پرداخته و نمره گذاری دارد.
سبک زندگی وابسته به برند افراد را ترغیب به خرید محصولات برند می کند. پرسشنامه سبک زندگی برند به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.