شغلی و تحصیلی

گاها برخی شرایط و عوامل باعث می شود افراد به تغییر شغل فکر کنند. پرسشنامه پذیرش تغییر شغل مارتين پاتچن به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری و اعتبار نیز دارد.

بکار گیری فناوری اطلاعات در سازمان می تواند با موانعی روبه رو شود. پرسشنامه موانع بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد.

استقرار شهر های الکترونیک می تواند مزایای زیادی برای افراد به همراه داشته باشد. پرسشنامه راهکارهای استقرار شهر الکترونیک به سنجش این مولفه پرداخته و اعتبار دارد

اثربخشی مدارس با ابعاد مختلفی همچون، انسجام، تداوم، انطباق و سازگاری، تحقق اهداف در ارتباط است. پرسشنامه اثربخشی مدرسه به سنجش این مولفه پرداخته و اعتبار دارد.

عوامل مختلفی بر میزان محبوبیت معلمان در میان دانش آموزان نقش دارد. پرسشنامه میزان محبوبیت معلمان در بین دانش آموزان به سنجش میزان محبوبیت معلمان میپردازد.

مدیران برای مدیریت و پیشبرد اهداف سازمانی می توانند از سبک های رهبری متفاوت استفاده کنند. پرسشنامه سبک سنج مدیریت لوتانز به سنجش سبک مدیریت مدیران پرداخته است.

کیفیت خدمات الکترونیکی و آنلاین، تاثیر به سزایی در جذب مشتری به سازمان دارد. پرسشنامه سنجش كيفيت خدمات الكترونيكی به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد.

ارزیابی عملکرد مدیران تاثیر مطلوبی بر روند سازمان دارد. پرسشنامه ارزیابی عملکرد مدیران به ارزیابی عملرد مدیران پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار است.

وضعیت جسمانی ورزشکاران باید از ابعاد مختلف مورد ارزیابی قرار بگیرد. پرسشنامه سوابق پزشکی - ورزشی به سنجش سوابق پزشکی - ورزشی افراد پرداخته است.

سازگاری شغلی یک مولفه مهم برای موفقیت در کار است که فرد را به پیشرفت و تعالی نزدیک می کند. پرسشنامه سازگاری شغلی دﻳﻮﻳﺲ و ﻻﻓﻜﻮاﻳﺴﺖ به سنجش این مولفه پرداخته است.

رقابت جویی یک ویژگی شخصیتی است که در برخی افراد وجود دارد. پرسشنامه روحیه رقابت – همکاری به سنجش میزان روحیه رقابت جویی افراد پرداخته و نمره گذاری دارد.

استفاده از خدمات الکترونیک مزایای زیادی برای مشتریان دارد. پرسشنامه رضایت الکترونیک مشتریان (بر اساس مدل لی و تورین) به سنجش این مولفه پرداخته و نمره گذاری دارد

توسعه بازاریابی در مشاغل خانگی ممکن است با موانعی روبه رو شود. پرسشنامه موانع توسعه بازاریابی در مشاغل خانگی به سنحش توسعه بازاریابی در مشاغل خانگی میپردازد.

تعصب باور و رفتاری کورکورانه و بدون دلیل مشخص است. پرسشنامه تعصب هواداران ورزشی به سنجش تعصب ورزشی هواداران پرداخته و دارای نمره گذاری است.

رتبه بندی بانک ها در محیط رقابتی از ابعاد مختلف قابل بررسی است. پرسشنامه رتبه بندی بانک ها از جنبه مزیت رقابتی به سنجش این مولفه پرداخته و دارای نمره گذاری است.

یکی از راه های ارزیابی نگرش شغلی، استفاده از طیف لیکرت است. سنجش نگرش با روش لیکرت به سنجش نگرش ها با طیف لیکرت پرداخته و نمره گذاری دارد.

اندازه گیری نگرش کارکنان نسبت به سازمانی که در آن کار می کنند با پرسشنامه سنجش نگرش با روش ترستون میسر است. این پرسشنامه دارای نمره گذاری نیز می باشد.

کیفیت مدیریت بر روند توسعه و تحول سازمان تاثیر می گذارد. پرسشنامه کیفیت مدیریت به سنجش کیفیت مدیریت پرداخته و دارای نمره گذاری و اعتبار درونی و بیرونی است.

عوامل مخلتلفی می تواند بر نام و نشان تجاری سازمان ها تاثیر مثبت و منفی بگذارد. پرسشنامه عوامل تاثیر گذار بر نام و نشان تجاری (برند) به سنجش این عوامل میپردازد.

طرح سازمانی به ایجاد نظم درون سازمان و توسعه سازمان کمک ویژه ای می کند. پرسشنامه ویژگی طرح سازمانی به سنجش ویژگی های طرح سازمانی پرداخته و نمره گذاری دارد.