شغلی و تحصیلی

اهمال کاری تحصیلی در دانش آموزان در نتیجه ی خستگی و فشار جسمانی و بی برنامگی در دانش آموزان به وجود بیاید. پرسشنامه اهمال کاری تحصیلی به سنجش اهمال کاری پرداخته

دانش آموزان ممکن است در شرایط و موقعیت های مختلفی اضطراب را تجربه کنند. پرسشنامه اضطراب کلاس درس (CAM) به سنجش اضطراب سر کلاس درس دانش آموزان می پردازد.

استرس شغلی یک ویژگی منفی است که در کارمندان وجود دارد. با پرسشنامه استرس شغلی موسسه سلامت و ایمنی انگلستان (HSE) می توان این مولفه را ارزیابی کرد.

ارزیابی عملکرد سازمانی به معنای نظارت مستقیم و منظم به کار کارمندان در درون یک سازمان می باشد. پرسشنامه عملکرد سازمانی کاپلان و نورتون به همین امر می پردازد.

اعضای یک گروه که دارای هدف مشترک هستند، باید نسبت به کار خود تعهدو مسئولیت امور را بپذیرند. پرسشنامه کار تیمی لنچیونی به ارزیابی کار افراد در تیم می پردازد.

نگرش های زیست محیطی مجموعه ای از باورها و تفکرات و عواطف و احساسات فردی نسبت به محیط زیست می باشد. پرسشنامه نگرش زیست محیطی تامپسون و برتون به این نگرش ها میپرد

توانمندسازی رهبری در جریان مدیریت سازمان ها امری ضروری است و به ارتقای کار در سازمان ها کمک می کند. پرسشنامه توانمندسازی رهبری لیانگ به سنجش آن میپردازد.

مغز ساختاری حساس و پیچیده است که نقشی حیاتی در بدن دارد. آزمون تشخیص نیمکره فعال مغز به سنجش نیمکره قالب در افراد می پردازد و دارای نمره گذاری است.

فرهنگ سازمانی ویژگی مشترکی است که بین افراد سازمان وجود دارد و موجب اشتراکات زیادی بین آن ها می شود. پرسشنامه فرهنگ سازمانی ادگارشاین به سنجش این مولفه پرداخته.

ویژگی شغلی دقیقا همان چیزی می باشد که باعث تفاوت در شغل ها می شود. با پرسشنامه ویژگی های شغلی اولدهام و هاكمن می توان این ویژگی های شغلی را ارزیابی کرد.

پرسشنامه اضطراب حالتی رقابتی ایلی نویز (CSAI-2R) به سنجش اضطراب رقابتی می پردازد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری، روایی و اعتبار و مقاله است.

اجتماعی بودن، فرآیندی است که باید در واکنش بین افراد و جامعه شان حتما اتفاق بیوفتد. پرسشنامه سنجش میزان اجتماعی شدن دانش آموزان نیز به سنجش همین موضوع می پردازد

ترس از حرکت یا کینزوفوبیا به ترسی گفته می شود که فرد، از حرکت کردن اجتناب می کند، با مقیاس پرسشنامه ترس از حركت تمپا (TSK) می توان میزان این ترس را سنجید.

راهبرد های مطالعاتی روشی برای یادگیری آسان و سریع و انتقال راحت تر مفاهیم و دانش درسی می باشد. پرسشنامه راهبردهای مطالعه و یادگیری (LASSI) به سنجش آن می پردازد.

فردی دارای تفکر سطح بالا می تواند میان ایده های مختلف ارتباط برقرار کرده و مسائل را از دیدگاه مختلف بررسی کند. پرسشنامه تفکر سطح بالا به سنجش این سطح می پردازد.

نمونه سوالات امتحانی فنی و حرفه ای خیاطی نازک دوزی که دارای 470 سوال می باشد از دوره های مختلف جمع آوری شده و با کیفیت عالی در اختیار شما کاربران قرار داده شده.

هیجانات واکنش عاطفی ما به رویداد های مختلف است که می تواند مثبت یا منفی باشند. پرسشنامه هیجانات تحصیلی (پیشرفت) پکران نیز به سنجش هیجانات تحصیلی می پردازد.

امید تحصیلی مربوط به حوزه تحصیل و دستیابی به توانایی و قابلیت ها در جریان تحصیل می باشد که با پرسشنامه امید تحصیلی سهرابی می توان آن را در افراد سنجید.

رفتار سازمانی مثبت، برای ارزیابی توانایی ها و قابلیت های کارمندان درون یک سازمان استفاده می شود. در پرسشنامه رفتار سازمانی مثبت گرا لوتانز می توان آن را سنجید.

رضایت تحصیلی دانشجویان در امر یادگیری بهتر و ارتقا عملکرد تحصیلی نقش مهم و به سزایی دارد. پرسشنامه رضايت تحصيلی دانشجويان ترک زاده به سنجش این مولفه پرداخته است