شغلی و تحصیلی

مدیریت ریسک به معنای کنترل عدم اطمینان در حرفه های مختلف است. پرسشنامه بررسی مدیریت ریسک بیلندی به سنجش مدیریت ریسک در افراد پرداخته و دارای نمره گذاری است.

انطباق پذیری مسیر شغلی، به میزان سازگاری که فرد در موقعیت های شغلی دارد گفته می شود. پرسشنامه انطباق پذیری مسیر شغلی ساویکاس و پورفلی به سنجش این مولفه پرداخته

اشتیاق به ورزش، میل شدید به ورزش کردن همراه با علاقه به ورزش تعریف می شود. پرسشنامه اشتیاق در ورزشکاران والرند به سنجش اشتیاق به ورزش در افراد می پردازد.

در بازاریابی رابطه مند هدف اصلی برقراری تعامل میان مشتری و شرکت به صورت سود مند است. پرسشنامه بازاریابی رابطه مند بر اساس مدل اِندوبیسی به سنجش آن میپردازد.

تعادل زندگی کاری شامل هنجارها و قوانینی در حوزه سیستم های اجتماعی می باشد. پرسشنامه تعادل زندگی کاری به سنجش میزان تعادل بین زندگی و کار می پردازد.

اشتیاق به مدرسه میل به مدرسه رفتن توصیف می شود و در پرسشنامه اشتیاق به مدرسه وانگ مورد ارزیابی قرار می گیرد. این پرسشنامه دارای نمره گذاری و روایی و اعتبار است.

کیفیت زندگی دانش آموزان درمدرسه بامولفه هایی مثل انسجام اجتماعی، فرصت پیشرفت و ماجراجویی در ارتباط است.پرسشنامه کیفیت زندگی در مدرسه ویلیام و باتن به آن پرداخته

یادگیری گروهی یک سطح از یادگیری می باشد که توسط اعضای یک گروه با فعالیت در زمینه خاص صورت می گیرد. پرسشنامه یادگیری گروهی لورن به سنجش این نوع یادگیری پرداخته

قرائت خیابان و همکارانش به جهت بررسی اخلاق حرفه ای در مددکاری اجتماعی پرسشنامه ای را طراحی و ساخته اند به نام پرسشنامه اخلاق حرفه ای مددکاری اجتماعی.

گفتگو میان مشتریان در مورد خرید یک محصول و اشتراک گذاری نظرات، ارتباط دهان به دهان می باشد. پرسشنامه ارتباطات دهان به دهان پاراماسون به سنجش این ارتباط میپردازد

سبک رهبری پدر سالارانه یک سبک رهبری همراه با اقتدار و نظم زیاد و خیرخواهی می باشد. پرسشنامه رهبری پدرسالارانه چنگ به سنجش این نوع سبک رهبری پرداخته است.

قلدری سازمانی نوعی رفتار قلدری در سطح گروهی می باشد که با آسیب های فراوان همراه است. پرسشنامه قلدری سازمانی اسپلاگه و هولت به سنجش میازن قلدری سازمانی میپردازد.

رفتار ضد اجتماعی با نقص قوانین، عدم کنترل خشم و عدم ندامت از انجام رفتار بد تشخیص داده می شود. پرسشنامه رفتار ضد اجتماعی رابینسون و اولری-کلی به سنجش آن پرداخته

زنجیره ارزش یک عملیات زنجیره وار با هدف ایجاد ارزش در ارائه کالا و خدمات از سوی سازمان ها می باشد. پرسشنامه زنجیره ارزش سوففورد به سنجش زنجیره ارزش پرداخته است.

استرس شغلی به معنای تجربه تنش و فشار در محیط کار می باشد. پرسشنامه استرس پرستاری گری تافت و اندرسون به سنجش میازن استرس شغلی پرستاران پرداخته و نمره گذاری دارد.

شیرکوا و همکارانش به منظور ارزیابی کار آفرینی استراتژیک پرسشنامه ای را ساخته اند به نام پرسشنامه کارآفرینی استراتژیک شیرکوا. این پرسشنامه نمره گذاری نیز دارد.

سبک یادگیری روشی است که توسط افراد برای یادگیری به کار می رود. پرسشنامه سبک های یادگیری ورمونت (ILS) به سنجش سبک های یادگیری پردتخته و نمره گذاری و اعتبار دارد.

روزنامه نگاران باید به اصول اخلاق حرفه ای احترام بگذارند. پرسشنامه اخلاق حرفه ای در روزنامه نگاری از مختاباد به سنجش اخلاق حرفه ای روزنامه نگاران پرداخته است.

تقلب علمی یا عدم صداقت علمی مجموعه رفتارهای دور از اخلاق در حیطه علم می باشند. پرسشنامه تقلب علمی به سنجش میزان تقلب در زمینه علمی پرداخته و نمره گذاری دارد.

رشد حرفه ای به معنای رشد کارمندان در حیطه شغلیشان می باشد.پرسشنامه رشد حرفه ای آكفیلت و كوت به سنجش رشد حرفه ای کارمندان پرداخته و دارای رنمه گذاری و اعتبار است