شغلی و تحصیلی

ارزشیابی کاذب در مدارس تاثیر مخربی بر آینده دانش آموزان دارد. پرسشنامه تشخیص ارزشیابی کاذب در مدارس به سنجش میزان ارزشیابی کاذب در مدارش پرداخته و اعتبار دارد.

ادراک دانش آموزان نسبت به انجام تکالیف درسی متفاوت است. پرسشنامه ادراک سودمندی تکلیف درسی به سنجش ادراک دانش آموزان نسبت به تکلیف درسی پرداخته است.

انگیزش تحصیلی یک عامل مهم و تاثیرگذار بر یادگیری و آموزش است. پرسشنامه مقیاس انتظار - ارزش - هزینه کوزوویچ به سنجش میزان انگیزش تحصیلی دانش آموزان پرداخته است.

مدیران برای اداره سازمان باید سبک رهبری خاص خودشان را داشته باشند. پرسشنامه سبک رهبری مدیران هرسی و بلانچارد به سنجش سبک رهبری مدیران پرداخته و نمره گذاری دارد.

یک سازمان مشتری مدار، همواره به دنبال جلب رضایت مشتریان است. پرسشنامه مشتری محوری (CUSTOR) به سنجش میزان مشتری محوری افراد پرداخته و نمره گذاری دارد.

گرانباری شغلی به معنای حجم کار زیاد و دشواری کار است. پرسشنامه گرانباری شغلی اسپکتور و جکس به سنجش میزان گرانباری شغلی افراد پرداخته و نمره گذاری دارد.

هویت شغلی شناخت اهداف شغلی و علایق در این زمینه است. پرسشنامه هویت شغلی دیلاس (DISI-0) به سنجش هویت شغلی افراد پرداخته و دارای روایی و اعتبار نیز می باشد.

تعهد شغلی یک ویژگی مهم و تاثیر گذار در پیشرفت شغلی می باشد. پرسشنامه تعهدات حرفه ای کلایکمن و هنینگ

تعلق خاطر کاری علاقه مند بودن به کار و ایفای وظایف است و نقش پررنگی در موفقیت شغلی دارد. پرسشنامه تعلق خاطر کاری به سنجش میزان تعلق کاری کارمندان پرداخته است.

سایش اجتماعی انجان هرگونه رفتار نادرست از سوی کارمندان درون سازمان است. پرسشنامه سایش اجتماعی دافی به سنجش میزان سایش اجتماعی در محیط کار پرداخته و اعتبار دارد.

محیط آموزشی بالینی فرصت را برای یادگیری مهارت های بالینی فراهم می کند.پرسشنامه عوامل بازدارنده یادگیری مهارت های بالینی به سنجش عوامل بازداری این آموزش پرداخته.

کارآفرینی سازمانی منجر به رونق گرفتن سازمان می شود. پرسشنامه کارآفرینی درون سازمانی کورنوال و پرلمن به ارزیابی کارآفرینان درون یک سازمان یا شرکت پرداخته است.

در بازاریابی سبز، محیط زیست و منافع زیست محیطی مورد توجه قرار می گیرد. پرسشنامه بازاریابی سبز لبای به سنجش بازاریابی سبز پرداخته و دارای روایی و اعتبار است.

بازاریابی اجتماعی یک دیدگاه جدید در مدیریت بازاریابی است. پرسشنامه بازاریابی اجتماعی میگنان به ارزیابی بازاریابی اجتماعی در افراد پرداخته و دارای نمره گذاری است

اعتماد سازمانی باعث ارتقا بهره وری و عملکرد در سازمان می باشد. پرسشنامه اعتماد سازمانی کامینگ و برومیلی به سنجش میزان اعتماد در اعضای یک سازمان یا شرکت میپردازد

در حوزه آموزش ورزشی در سطح کشوری در برخی حیطه ها با چالش هایی مواجه هستیم. پرسشنامه چالش های ورزش آموزشی کشور به بررسی چالش های ورزش آموزشی در کشور پرداخته است.

مسئولیت رهبری در تیم های خودگردان به عهده همه اعضای گروه است. پرسشنامه تیم های خودگردان قریشی به سنجش نوع رهبری تیم های خودگردان پرداخته و اعتبار دارد.

رعایت بهداشت در محیط مدرسه از اهمیت ویژه ای برخوردار است. پرسشنامه وضعیت بهداشت محیط مدرسه به سنجش وضعیت بهداشت مدرسه پرداخته و دارای نمره گذاری است.

توانایی انجام کار به برقراری تعادل میان وظایفی که فرد بر عهده دارد و توانایی انجام آن ها اشاره می کند. پرسشنامه شاخص توانایی انجام کار (FIOH) به سنجش آن پرداخته

فرسودگی ورزشی در اثر استرس مزمن به وجود می آید. پرسشنامه فرسودگی ورزشی ریداک و اسمیت به سنجش میزان فرسودگی ورزشی افراد پرداخته است . دارای نمره گذاری است.