مدیریت

نوگرایی مصرف کننده به توسعه سازمان و سودآوری بیشتر سازمان کمک می کند. پرسشنامه نوگرایی مصرف کننده به سنجش نوگرایی مصرف کننده ها میپردازد و نمره گذاری دارد.

اعتماد مردم به نهاد ها و سازمان های دولتی زمینه را موفقیت و توسعه سازمان های دولتی فراهم می کند.پرسشنامه اعتماد به سازمان ها و نهادهای دولتی به سنجش آن میپردازد

به کارگیری استراتژی تمایز محصول در سازمان می تواند به سازمان در حفظ مزیت رقابتی و سودآوری کمک کند. پرسشنامه استراتژی تمایز محصول به سنجش آن میپردازد.

پارتی بازی مصداق بی عدالتی و تضییع حقوق دیگران در جامعه است و بنای آن بر بی عدالتی است.پرسشنامه نگرش به پارتی بازی به سنجش نگرش افراد نسبت به این مولفه میپردازد

مدیریت نامناسب پرتفوی برند می تواند بر تعمیم غیر منطقی مفاهیم و معماری نامناسب برند تاثیر بگذارد. پرسشنامه مدیریت نامناسب پرتفوی برند به سنجش این مدیریت پرداخته

پاسخگویی سازمان میزان پایبندی سازمان نسبت به وعده هایش گفته می شود. پرسشنامه موانع پاسخگویی در سازمان به سنجش این پاسخگویی ها پرداخته و اعتبار نیز دارد.

مجموعه صفات و ویژگی های شخصیتی کارمندان بر رفتار آن ها در محل کار تاثیر می گذارد. پرسشنامه سنجش رفتار شغلی به سنجش رفتارهای شغلی کارکنان میپردازد.

رفتارهای نامطلوب کارمندان در سازمان می توانند بر عملکرد سازمان تاثیر منفی بگذارند. پرسشنامه رفتارهای نامطلوب کارکنان به سنجش این رفتارها میپردازد.

تفکر سیستمی مدیران مدارس، تاثیر مطلوبی بر ارتقای عملکرد، دیدگاه روشن و یکپارچه در سازمان دارد. پرسشنامه پسایندهای تفكر سیستی مدیران مدارس به سنجش آن میپردازد.

ترفند های بازاریابی به رشد و ارتقای سازمانی کمک می کند و می تواند مزایای بسیاری برای سازمان داشته باشد. پرسشنامه ترفندهای بازاریابی به سنجش این ترفندها پرداخته.

عوامل مختلفی تاثیر مستقیم بر تجاری سازی تحقیقات مدیریت ورزشی دارد. پرسشنامه عوامل مؤثر بر تجاری سازی تحقیقات مدیریت ورزشی به سنجش این عوامل پرداخته است.

در فعالیت های ورزشی، بهره گیری از اقتصاد مقاومتی لازم بوده و گاهی با موانعی همراه است.پرسشنامه موانع اجرایی اقتصاد مقاومتی در توسعه ورزش کشور به سنجش آن پرداخته

ارتباطات درون سازمانی به ارتباطی که بین افراد درون سازمان جریان دارد،اشاره میکند.پرسشنامه ارتباطات درون سازمانی تانگ و گائو به سنجش ارتباطات درون سازمان پرداخته

فرآیند توسعه محصول به جذب مشتریان و ایجاد مزیت رقابتی برای سازمان کمک می کند. پرسشنامه توسعه محصول جدید مو به سنجش توسعه یک محصول میپردازد.

وب سایت ها تاثیر به سزایی بر فرآیند جذب و حفظ مشتری به سازمان دارند. پرسشنامه اثربخشی طراحی و عملکرد وب‌ سایت کریستین به سنجش اثربخشی عملکرد وب سایت ها پرداخته.

مدیریت دانش مشتری یک چرخه تعاملی از دانش میان سازمان و مشتری است. پرسشنامه ارزش دانش مشتریان و کارمندان در کیفیفیت کالا لی به سنجش این مولفه پرداخته است.

توانمند سازی کارمندان به منزله اعطای قدرت و نیرو به کارمندان است. پرسشنامه توانمند سازی کارکنان راسل به سنجش میزان توانمندسازی کارکنان پرداخته است و اعتبار دارد

بازخورد واکنش و نظری است که افراد در مورد فعالیت های خود به یکدیگر می دهند.پرسشنامه بازخورد ۳۶۰ درجه و نقش آن در توسعه سازمان کارثی به سنجش آن در سازمان پرداخته

روابط انسانی یک رابطه چند بعدی و پیچیده است که انواع مختلفی دارد. پرسشنامه آموزش روابط انسانی اسمیتز به سنجش روابط انسانی پرداخته و نمره گذاری و اعتبار دارد.

حفظ مزیت رقابتی به سازمان کمک می کند همواره نسبت به رقبایش در جایگاه برتر قرار بگیرد. پرسشنامه کسب مزیت رقابتی بر اساس الگوی سینگ به سنجش این مولفه پرداخته